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招聘信息
職位名稱(chēng)
招聘人數(shù)
工作地點(diǎn)
職能部門(mén)
發(fā)布時(shí)間
職位名稱(chēng)
熱處理工程師
招聘人數(shù)
1人
工作地點(diǎn)
無(wú)錫
職能部門(mén)
技術(shù)部
發(fā)布時(shí)間
2023-05-16
任職要求:

1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上機(jī)械或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有軸承行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、特別知識(shí):軸承工藝、熱處理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)
4、技能:熟練使用計(jì)算機(jī)、AutoCAD&UG等工程繪圖軟件。
5、其他:良好的溝通協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力,英語(yǔ)良好

崗位職責(zé):
1、軸承熱加工工藝設(shè)計(jì)
2、熱加工技術(shù)支持
3、熱加工質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題解決
4、協(xié)助理化室材料分析
5、外協(xié)工廠的技術(shù)支持
6、失效件的分析
投遞簡(jiǎn)歷
職位名稱(chēng)
供方開(kāi)發(fā)工程師
招聘人數(shù)
1人
工作地點(diǎn)
無(wú)錫
職能部門(mén)
供應(yīng)鏈
發(fā)布時(shí)間
2022-09-16
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上軸承行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、知識(shí)要求:
- 軸承相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)
- 常用辦公軟件使用
- 機(jī)械制圖閱讀能力
4、技能要求:
- 熟悉軸承加工工藝及過(guò)程
- 語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé):
1、與公司各相關(guān)部門(mén)合作,明確公司的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)需求;
2、按照開(kāi)發(fā)流程開(kāi)發(fā)合格供應(yīng)商,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;
3、了解收集供應(yīng)環(huán)境信息,關(guān)注價(jià)格、市場(chǎng)、供應(yīng)等變化情況;
4、尋找、評(píng)估潛在供應(yīng)商,適時(shí)引入供應(yīng)商隊(duì)伍;
5、與供應(yīng)商談判,簽署采購(gòu)協(xié)議、價(jià)格協(xié)議等;
6、分析、確定采購(gòu)價(jià)格,持續(xù)改進(jìn)采購(gòu)成本;
7、協(xié)調(diào)供應(yīng)商配合公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;
8、制定供應(yīng)商業(yè)績(jī)考核辦法并進(jìn)行監(jiān)督;
9、制定供應(yīng)商質(zhì)量體系審核計(jì)劃并實(shí)施;
10、供應(yīng)商關(guān)系管理,維護(hù)供應(yīng)商隊(duì)伍的穩(wěn)定;
11、供應(yīng)商日常管理工作。
投遞簡(jiǎn)歷
職位名稱(chēng)
銷(xiāo)售助理
招聘人數(shù)
2人
工作地點(diǎn)
無(wú)錫
職能部門(mén)
銷(xiāo)售部
發(fā)布時(shí)間
2022-06-13
任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如銷(xiāo)售/市場(chǎng)助理、業(yè)務(wù)分析等
3、熟練操作辦公軟件,如Excel、PPT等
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,有良好的組織能力、總結(jié)和表達(dá)能力

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù),更新銷(xiāo)售預(yù)測(cè),提供銷(xiāo)售進(jìn)展的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)。
2、定期提供銷(xiāo)售業(yè)務(wù)分析與業(yè)績(jī)報(bào)告,為銷(xiāo)售總監(jiān)更有效地管理業(yè)務(wù)提供支持。
3、根據(jù)公司的增長(zhǎng)策略,從產(chǎn)品、行業(yè)角度對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,為管理人員分析現(xiàn)狀與制訂增長(zhǎng)策略提供有用的參考。
4、為銷(xiāo)售市場(chǎng)總監(jiān)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供行政支持,例如銷(xiāo)售會(huì)議和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織安排、會(huì)議紀(jì)要及事項(xiàng)跟蹤,來(lái)訪客戶(hù)的接待等,幫助團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常文件,建立電子檔案管理系統(tǒng)。
投遞簡(jiǎn)歷
職位名稱(chēng)
成本會(huì)計(jì)
招聘人數(shù)
1人
工作地點(diǎn)
無(wú)錫
職能部門(mén)
財(cái)務(wù)部
發(fā)布時(shí)間
2022-06-13
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);?
3. 熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)和口語(yǔ)溝通能力;?
4. 細(xì)心、以結(jié)果為導(dǎo)向;?
5. 熟練操作辦公軟件,尤其精通Excel和SAP;?
6. 工作嚴(yán)謹(jǐn),具備財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的職業(yè)道德品質(zhì)。
崗位職責(zé):
1. 客戶(hù)收款及時(shí)記錄、核銷(xiāo)等
2. 壞賬注銷(xiāo)、保證金結(jié)轉(zhuǎn)及跟蹤? ??
3. 物料成本及賬號(hào)維護(hù)?
4. 供應(yīng)商主文件更新,審核采購(gòu)合同價(jià)格并維護(hù)入系統(tǒng)
5. 負(fù)責(zé)差旅費(fèi)用的審核
6. 負(fù)責(zé)各成本中心費(fèi)用報(bào)告及滾動(dòng)預(yù)測(cè),組織日常會(huì)議
7. 參與年度預(yù)算及標(biāo)準(zhǔn)成本修訂
8. 負(fù)責(zé)年度盤(pán)點(diǎn)及差異分析及跟蹤等
投遞簡(jiǎn)歷
職位名稱(chēng)
客服專(zhuān)員
招聘人數(shù)
2人
工作地點(diǎn)
無(wú)錫
職能部門(mén)
市場(chǎng)部
發(fā)布時(shí)間
2022-06-13
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有很好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、良好的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)能力。
崗位職責(zé):
1、接聽(tīng)客戶(hù)電話,及時(shí)專(zhuān)業(yè)地處理好客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求;對(duì)客戶(hù)的特殊要求,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),跟蹤處理結(jié)果,并做好記錄
2、接收客戶(hù)訂單,及時(shí)安排下單或發(fā)運(yùn),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,滿足客戶(hù)需求,并及時(shí)將相關(guān)信息通報(bào)客戶(hù)及銷(xiāo)售員
3、接收客戶(hù)詢(xún)單,及時(shí)組織信息反饋給客戶(hù)
4、協(xié)助銷(xiāo)售員跟蹤客戶(hù)訂單/發(fā)運(yùn)/庫(kù)存狀況,定期將相關(guān)信息傳遞和反饋給銷(xiāo)售員及銷(xiāo)售經(jīng)理;推動(dòng)銷(xiāo)售人員改善訂單執(zhí)行率、庫(kù)存天數(shù),降低超期訂單額(包括客戶(hù)訂單和預(yù)測(cè)訂單)
5、關(guān)注延期交付信息,及時(shí)向內(nèi)部相關(guān)人員反饋客戶(hù)和銷(xiāo)售人員的意見(jiàn),協(xié)調(diào)交期,減小不利影響
6、協(xié)助銷(xiāo)售員做好訂單、合同等的審核蓋章等工作
7、協(xié)助銷(xiāo)售員跟蹤新產(chǎn)品評(píng)審并按銷(xiāo)售員要求申請(qǐng)?zhí)砑游锪?br>8、做好客戶(hù)詢(xún)單、訂單丟失等相關(guān)信息的整理匯總,以供分析和決策
9、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好其他緊急的事
投遞簡(jiǎn)歷
職位名稱(chēng)
銷(xiāo)售工程師
招聘人數(shù)
1人
工作地點(diǎn)
無(wú)錫
職能部門(mén)
銷(xiāo)售部
發(fā)布時(shí)間
2021-07-16
任職要求:

1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、經(jīng)驗(yàn):1-3年機(jī)械行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷
3、出差:能適應(yīng)出差
4、能力:較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力

崗位職責(zé):
1、大客戶(hù)管理:維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,跟蹤區(qū)域內(nèi)客戶(hù),了解客戶(hù)需求、進(jìn)行商務(wù)談判、合同簽訂等
2、新客戶(hù)開(kāi)發(fā):尋找潛在客戶(hù),開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道
3、客訴處理:跟進(jìn)并處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)、退貨及其他客戶(hù)需求
4、市場(chǎng)調(diào)研:對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研及分析
5、客戶(hù)建檔:建立并及時(shí)更新客戶(hù)檔案,信息包括:客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格的反應(yīng)、客戶(hù)需求量及市場(chǎng)需求的變化等
投遞簡(jiǎn)歷
職位名稱(chēng)
技術(shù)應(yīng)用工程師
招聘人數(shù)
2人
工作地點(diǎn)
無(wú)錫
職能部門(mén)
技術(shù)部
發(fā)布時(shí)間
2021-07-16
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),軸承類(lèi)專(zhuān)業(yè)***
2、1年以上軸承行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用設(shè)計(jì)工具Auto CAD、UG
4、良好的溝通能力,同時(shí)英語(yǔ)良好
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軸承類(lèi)產(chǎn)品的應(yīng)用與設(shè)計(jì)
2、為客戶(hù)提供技術(shù)支持與服務(wù)
3、軸承行業(yè)新技術(shù)的研究及推廣
4、UG模板維護(hù)
投遞簡(jiǎn)歷

雇主品牌

TWB本著“追求個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展平衡”的用人理念,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利,組織各種內(nèi)部和外部培訓(xùn)活動(dòng),致力于為員工創(chuàng)造良好的職業(yè)環(huán)境和發(fā)展平臺(tái),成為值得信賴(lài)和尊重的雇主。

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